Moxy-lady skrev:fisken80 skrev:Moxy-lady skrev:TakeAChanceOnMe skrev:En af de andre holds fysioterapeuter tog sol ved poolen i dag. I ført en g-streng og intet andet. Min kvindelige kollega og jeg var fuldkommen forfærdede. Hun er en køn kvinde, absolut ingen tvivl om det men what the actual fuck?!
Hvad hvis en af spillerne kommer til skade, så skal de liiige vente på at hun kan få overkroppen dækket? Eller har hun tænkt sig at lave CPR med patterne ude?
Snakkede om det med nogle af vores mandlige kollegaer og jeg gav udtryk for at jeg synes det er ærgerlig opførsel, for det spiller lidt ind i stereotypen om at kvinder er i fodbold for seksuelle årsager. Han sagde at han absolut ikke genkendte den stereotyp, når han hyrede kvinder. Når man er den bedste til sit job, så bliver man hyret.
Okay, men i min sidste ansættelse var jeg den bedste kandidat og head of medical for hele klubben ville ikke hyre mig FORDI JEG VAR KVINDE OG HAN VAR BANGE FOR AT JEG VILLE KNALDE SPILLERNE. De andre på panelet skulle argumentere dobbelt så godt for mig, pga mit køn! Jeg var den bedste til jobbet - jeg FIK jobbet, men stereotypen var i mod mig.
Så fedt at en mand lige skal fortælle mig hvilke stereotyper, der påvirker mig og mine oplevelser baseret på mit køn.
Altså, det er vel ikke dit problem hvordan hun går eller ikke går klædt? Hun er ikke din medarbejder, du har ikke personaleansvar for hende og der er vel (?) Ikke nogen regler for dette. Hvis du synes det er et problem for udførelsen af hendes job må du gå til hendes leder. Derudover har hun vel fri, når hun ikke er på vagt (?) Og så har I vel endnu mindre grund til at have en holdning om hendes påklædning.
Ærligt, så synes jeg at din adfærd er super toxic. Og ærligt, så synes jeg at du, din erfaring med nederen kollega taget i betragtning, burde være hyper opmærksom på hvor nederen det er at dine kollegaer sladrer om dig, og derfor ikke gøre det mod andre. At du går og sladrer med ikke bare én men flere kollegaer gør dig til lige præcis en af de ting som du afskyr din inkompetente kollega for. Derudover synes jeg du skal overveje at skabe venner i stedet for fjender på din arbejdsplads. Du siger selv at dine kollegaer lader til at være mere interesserede i at have en relation til nederen kollega fremfor dig, du føler dig ensom og fravalgt. I stedet for så at bruge krudt på at bagtale en helt 3. Kollega så burde du bruge energi på at danne positive relationer som du kan bruge som modvægt til inkompetent kollegas smædekampagne. Derudover har jeg forstået det som at du har en lederstilling. Jeg kan ikke beskrive hvor ufattelig dårlig stil jeg synes det er at du som leder (omend for et andet team) står og bagtaler en ansat i et andet team for hendes påklædning. Du har om nogen en pligt til at holde din sti fri for fnidder og ballade, og så længe ingen er til fare for spillerne eller på anden vis ikke passer sit arbejde, så holder du din fucking kæft, og tænker dit. Derudover sætter du dine medarbejdere i en super nederen situation ved at søge bekræftelse i dette hos dem.
Ej, men jeg synes det er vildt at du tillader dig at blive forarget over hans reaktion. Så vidt jeg har forstået havde han ikke engang en rolle i din ansættelse - hvorfor skal han stå til ansvar for hvad du har oplevet? Og lige som et aber dabai - at man bader topløs betyder ikke at man vil knalde med nogen som helst.
Så vidt jeg har forstået det er de på vagt hele tiden, det er derfor de er med på turen.
Og så synes jeg ærlig talt også det er en temmelig upassende opførsel. Jeg ville godt nok tænke mit, hvis jeg var på en arbejdsrelateret tur og en kollega så valgte at lægge sig næsten nægen ved poolen foran sine kolleger.
Det er da en dybt uprofessionel opførsel.
Det kan sagtens være upassende, og naturligvis især hvis de hele tiden skal være til rådighed/er på job (men så får de vel overtidsbetaling/afspadsering når de er på ture?) Men i så fald må der jo være en employee handbook eller anden officielle retningslinjer at forholde sig til ift påklædning og adfærd, og som jeg skriver i starten af mit indlæg, så bør hun jo så tage den med den anden fys' leder, ikke stå og sladre med op til flere kollegaer. Det er mega upassende opførsel, og jeg mener at hun som leder bør vide bedre og at hun som menneske netop har følt på egen krop hvordan det føles når ondsindet sladder rettes mod en selv, og at hun derfor også personligt burde vide bedre.
Jeg synes derudover det stinker af bitterfisse adfærd at have ondt i røven og forsøge at skabe issues for en smuk, ung kollega, når de eneste reelle udfordringer der er ved dette er så søgt (skal hun så have tøj på overkroppen inden hun kan give CPR til fodboldspiller med hjertestop eller skal han have patterne i hovedet imens - mens I hvert fald 2 andre fysioer også er til stede. Hvor tit får fodboldspillere hjertestop i poolen, hvad skal de andre fysioer lave imens, er spørgsmål der melder sig). Jeg vil gerne medgive at det virker uprofessionelt ikke at have overdel på, det er egentlig ikke den bakke jeg vil dø på, men jeg synes indlægget stinker af sour grapes og en uprofessionel tilgang som jeg ærligt mener at man som leder burde være hævet over - oh ellers skal finde en måde at hæve sig over i en fart. Tanker er toldfri, og jeg havde heller ikke syntes at det var dårlig stil med et hævet øjenbryn og måske et wtf blik, udvekslet mellem kollegaer, fordi man bliver overrasket. Men ondt i røven, sladder og herefter en slet skjult slutshaming fordi topløs solbadning åbenbart betyder at man har lyst til at have sex med hele fodboldholdet og så forsøge at dække det ind under "jamen det er jo vildt upraktisk at give CPR med bare madpakker". No, I'm not buying it.
Fucking hell, prøv lige at trække vejret… det er ikke MIN kollega, som har ligget topløs i en g-streng om poolen og jeg har ikke bagtalt nogen. Det er en kvinde, som er tilknyttet et andet hold - hun har ligget i solen, iført en G-streng og ikke andet, mens hendes spillere var i og omkring poolen. Vi arbejder ikke med voksne - det er 15-17 årige knægte, de er teknisk set stadigvæk børn og der er regler omkring professionel adfærd omkring dem. Det er fucking uprofessionelt ad helvedes til at ligge næsten helt nøgen når man er på arbejde - derudover også hvis man “holder fri” omgivet af spillerne. Det bør aldrig ske. Hun er sikkert pisse flink, men netop fordi vi arbejder med BØRN OG UNGE, er eer regler for hvordan man bør/ikke bør opføre sig og det her er simpelthen så langt over grænsen for hvad man ikke bør gøre.
Min kvindelige kollega som jeg snakkede med det om var mere forarget end jeg var, da hun er ansat indenfor safeguarding og det vitterligt er et kæmpe no-no. Som hun sagde, havde det været en af vores - så var der startet en disciplinær sag på det. I England ville det også være grund til at miste ens autorisation som fysioterapeut fordi det er så upassende, det ændrer forholdet mellem patient og behandler og det går i mod alle safeguarding regler samt professionelle standarder.
Det er absolut ikke slutshaming og jeg er på ingen måde bitter, der syntes jeg faktisk du skyder mig noget i skoene som jeg absolut ikke har hensigt om. Den må ligge på din egen regning. Jeg er chokeret over at man kan syntes det at solbade i en g-streng mens man er på arbejde omkring 15-17 årige knægte på nogen som helst måde er okay.
Hun må solbade nøgen alt det hun gider, men der er fanme a time and a place for det. Det her, var absolut ikke it.
Hvis du synes det er absolut fjong, så fair være med det, det er nok meget godt du ikke arbejder med børn så - men HCPCs regler, CSPs regler og ALLE safeguarding kurser jeg nogensinde har været på siger at det er dig der er galt på den. Når det kommer til moral, så tror jeg alligevel at de har lidt mere at ha’ det i end at du mener jeg er en bitterfisse fordi jeg er chokeret over hendes opførsel og mener at det er pisse upassende. Tror også samtlige forældre ville have et problem, hvis mig eller en anden af mine kvindelige kollegaer valgte at ligge på den møde foran deres sønner. Så jeg føler mig ret godt tilpas i at min ligeså forargede kollega og jeg selv har vores på det rene.
Derudover, så har jeg ikke stilt min mandlige kollega til ansvar for mine oplevelser. Jeg stiller mig undrende overfor hvordan en mand kan diktere og bestemme hvad min oplevelse SOM KVINDE af at arbejde SOM KVINDE i fodbold er og hvilke stereotyper jeg møder. Jeg tvivler på at han har nogen som helst førstehåndserfaring med hvordan det føltes at være kvinde og hvad man får smidt i hovedet i den forbindelse. Det er fint hvis han IKKE har de overbevisninger - det er helt fantastisk. Men han kan sgu ikke diktere hvor vidt jeg (som faktisk er kvinde) får skudt ting i skoene eller bliver mødt med stereotyper om hvad mine intentioner i prof fodbold er. Hans “lived experience” har absolut ingen relevans da han ikke har en fucking lived experience som kvinde på noget som helst tidspunkt. Derfor har jeg nævnt HERINDE at jeg synes det var en wtf ting at sige. Jeg snakkede med min anden (kvindelige) kollega om at være en kvinde i fodbold - og sjovt nok var vi på samme linje. Underligt hvordan de to kvinder har en anderledes, men ens oplevelse af at være kvinde i sport end en mand, eller det synes du måske ikke???
Derudover, ja - jeg er på arbejde 24/7 mens vi er her. Jeg har 3 timers “down time” om dagen og nej, jeg må ikke ligge nøgen ved poolen i de 3 timer, for der er risiko for at nogle af vores spillere kunne se mig eller har brug for min hjælp. Derudover kender spillerne mit værelsesnummer, så har de brug for noget i de 3 timer, så ringer de på døren. Det er so far sket 2 ud af 3 dage. Så jeg sørger selvfølgelig for at jeg er anstændigt påklædt på mit værelse, så hvis der er behov for mig, så kan jeg være der med det samme uden at bryde professionelle retningslinjer eller komme på tværs af safeguarding (som jo er der for at passe på de unge!!!!). Nej, jeg ser dem ikke alene og nej, jeg ser dem ikke på mit værelse. Jeg aftaler en tid med dem og så ser jeg dem, enten med en anden spiller tilstede eller en kollega, i et neutralt rum. Fordi det er hvad retningslinjerne siger er det rigtige at gøre. Også selvom det er besværligt og i føltes som et overkill - men reglerne er der af en årsag, så derfor bliver de fulgt.
Ja, jeg fik også en bikiniwax inden jeg tog afsted - men når jeg er i poolen er min bikinitop større end min standard sportsbh - jeg er dækket henover begge skuldre, lynet helt op i halsen og er dækket til de nederste 2 ribben. Så har jeg bikini trusser på og shorts udenover. Netop fordi at jeg er der i et professionelt øjemed og jeg har et ansvar qua min rolle og de aldersgrupper jeg arbejder med. Så ja, jeg har det absolut helt fint med at sige at hendes (mangel på) påklædning simpelthen er uprofessionel, upassende, problematisk og skadende overfor kvinder i fodbold, for jeg VED hvad standard vi bliver holdt til og hvad vi bliver skudt i skoene. Så kan du sidde og dømme mig nok så groft, men når man er i en hypermaskulin verden (som fodbold er!!) hvor kvinder ER seksualiseret og du derudover arbejder med teenagedrenge hvor hormonerne kører rundt, så skal du fanme holde en vis standard. Det håber jeg sgu du kan se.
