Dikus skrev:IrmaPigen skrev:Dikus skrev:IrmaPigen skrev:Tux skrev:IrmaPigen skrev:Modesty Blame skrev:Fire samtaler? Fire? Seriøst?
4. Samtale?!?
Det ville på mig ikke virke særlig professionelt, at de skal bruge så mange samtaler og bruge så lang tid på det.
Det virker sq lige lovligt langhåret til mig, og jeg ville nok tænke, at det er sådan nogle, der aldrig bliver rigtig tilfredse.
Der er en vældig god business case i at ansætte den rette første gang..
Man kan også komplicere tingene for meget.
Måske nok, hvis en fejlrekruttering koster 100.000 kr. Men det kan være virkeligt mange penge, der tabes ved fejlrekruttering i ledelseslagene.
Måske, men personligt gad jeg det ikke, og det var noget der ville give mig et dårligt indtryk af de pågældende beslutningstagere og dermed også af arbejdspladsen.
Derudover, lad os sige man har minimum en times transport i hver ende til en jobsamtale. Og så er der minimum en times samtale, måske mere. Der ville man så skulle afsætte 12-15 timer alene til den praktiske afvikling af forløbet. Dertil kommer tid til forberedelse.
Det ville jeg bare slet ikke have mulighed for at presse ind i mit nuværende jobsituation m.m.
Det er nok også meget forskelligt i forhold til, hvilke stillinger man søger. En 3. samtale jeg var til indeholdte, at de havde haft fat i nogen, der kunne rykke rundt på finanslovsmidler, så det kunne falde på plads, hvis jeg valgte stillingen til. Denne mand, der kunne nikke til det, deltog selvfølgelig også i samtalen. Jeg synes, det er fint, vi efter den samtale gik hjem og tænkte os om. Havde jeg ikke gjort det, havde jeg helt sikkert sagt ja til det fine tilbud. Men tænketiden fik mig til at føle efter i maven og konkludere, det ikke var det rigtige for mig.
Det havde sgi været en dyr og besværlig løsning, hvis man havde sparet et par timer væk, sat himmel og hav i værk med finanslovsmidler, omstrukturering af statsligt organ... og jeg så havde fortrudt efter tre måneder. Altså. Besværligt og uansvarligt.
Jeg forstår faktisk ikke helt, hvad du mener med det fremhævede.
Anyway, det grønlandske arbejdsmarkede er nok også lidt noget andet. Men jeg ser nu genopslag med Grønlandske juridiske stillinger, som de åbenbart ikke kan få besat. Så lur mig om de ikke længere længere kan tillade sig at være helt så kræsne.