abcd skrev:Sangius skrev:Så hvis man vil have ligestilling på barselsområdet, må man gøre barslen en del længere, og give f.es. 8-9 måneder til både mor og far. Det synes jeg ville være ret godt givet ud for alle familier og børn
Både mor og far har ret til 32 ugers barselsfravær efter fødslen, og mor har ret til 14 uger ekstra som er øremærket hende. Det er 32 + 32 + 14 = 78 uger i alt, eller ca. 18 måneder, og det giver jo så 8-9 måneder til hver. Så der er vi allerede. Men det du efterspørger, er nok at man også får dagpenge i alle de 78 uger.
Det er 4 uger før fødsel + 14 efter til mor, 2 uger til far ifm. fødslen, mener inden for de første 8 eller 12 uger og så kommer 32 til deling. I alt omkring et år med barselsdagpenge.
Edit:
https://www.borger.dk/familie-og-boern/ ... nmodtagere“Sådan er barselsforløbet sat sammen
En orlov med barselsdagpenge er inddelt i fire stadier:
Graviditetsorlov til moren 4 uger før forventet fødsel. Barselsorlov til moren i 14 uger efter fødslen. Fædreorlov i 2 uger efter fødslen eller efter aftale med arbejdsgiver inden barnet bliver 14 uger. Forældreorlov i 32 uger, som forældrene kan dele. ”
- og nu læste jeg det du skrev ordentligt. Der er så godt som ingen oplysning om hvad man egentlig har ret til, når man står og skal på barsel, det man bliver præsenteret for, er det jeg linker til (man skal selv opsøge steder som fx retsinformation, som for nogle forvirrer mere end det informerer). Så hvis man stadig vil have en form for indtægt, så er det som regel den model man vælger. Man kunne jo så overveje at lave reglerne og modellerne om, sådan at folk generelt ved at de har andre muligheder og at de har overblik over konsekvenserne ved de forskellige valg.