Øremærket Barsel

godtnavn
Indlæg: 11110
Tilmeldt: 4. jan 2016, 13:47
Kort karma: 1095
Likede indlæg: 12857

Re: Øremærket Barsel

Indlægaf godtnavn » 25. jan 2019, 12:47

Lys skrev:
godtnavn skrev:
Lys skrev:
Hvordan er det ikke barnets tarv, at dets far holder 2 måneders barsel?


Det er barnets tarv at faren tager barsel hvis faren har lyst til at holde 2 måneder, men den mulighed har han jo også i dag. Det er derimod ikke barnets tarv at far tvinges på barsel, eller at far vælger barsel fra og barnet skal starte 2 måneder tidligere fordi systemet er blevet mindre fleksibelt.

Jeg synes generelt mænd burde tage mere barsel, men nogle mænd har ikke lyst, og andre har ganske enkelt ikke rigtig muligheden, har en god veninde hvis mand ejer eget firma, han vil miste sin kundekreds hvis han tager 2 måneders fri fra firmaet, tilgengæld kan han gå ned i tid og stadig holde gang i firmaet, og på den måde får han mere tid med barnet, men 2 måneder helt fri er ikke en mulighed for ham, så for dem vil det betyde at barnet skulle 2 måneder tidligere i pasning.



Jeg må indrømme, at jeg ikke har så meget respekt for “jeg har ikke lyst”. Sådan kan kvinder jo også have det, og det kan ikke være samfundets problem at løse.

Kvinder er jo også selvstændige, men de får det jo til at hænge sammen alligevel med meget længere barsel. Men det vil da være fint for mig, hvis man ser på hvordan selvstændiges barselsmuligheder reelt er.


Og med loven som den er i dag vil manden kunne tage barslen hvis kvinden ikke har lyst eller mulighed. Så med loven i dag vil de selv kunne tilpasse det, hvordan kan det være bedst for barnet at ændre det? I de familier hvor moren ikke vil kan faren i dag tage det hele, og hvis faren ikke vil kan moren tage det hele. Vil de dele kan de fint det i dag også. Så med reglerne nu (optimalt helt uden noget øremærket) kan børnene få barsel med de forældre der har mulighed og lyst til barsel, med den nye lov er det ikke en mulighed.
1
Brugeravatar
Delfin
Indlæg: 15282
Tilmeldt: 11. aug 2015, 11:05
Kort karma: 1241
Geografisk sted: ..... Casa del Fino
Likede indlæg: 25602

Re: Øremærket Barsel

Indlægaf Delfin » 25. jan 2019, 13:17

Lys skrev:Jeg synes, det er så interessant, at så mange mener at staten ikke skal blande sig i fordelingen mellem forældrene, men når staten smider så relativt mange penge efter ordningen i form af barselsdagpenge, så giver det sgu da meget god mening, at man så også stiller nogen betingelser op for, hvordan pengene kan komme til udbetaling.

Og så kan jeg ikke lade være med at studse over, at modstanden mod øremærket barsel kun kommer frem, når det handler om øremærkning til mænd. Den øremærkning, der er til kvinder allerede i dag, bliver højst medtaget i diskussionen om øremærkning til mænd - jeg har til gode at se den rejst alene. Enten er man vel for det helt frie valg eller også er man ikke?


Altså jeg synes da, man skal fjerne hele øremærkningen, så forældrene er helt frit stillet i forhold til hvem, der skal have barslen. Mor vil nok i det fleste tilfælde vælge nogle uger hjemme for at komme sig, men det finder de da nok ud af selv
0
14 11 14
Lys
Indlæg: 5807
Tilmeldt: 20. dec 2015, 20:30
Kort karma: 500
Likede indlæg: 10456

Re: Øremærket Barsel

Indlægaf Lys » 25. jan 2019, 13:21

godtnavn skrev:
Lys skrev:
godtnavn skrev:
Lys skrev:
Hvordan er det ikke barnets tarv, at dets far holder 2 måneders barsel?


Det er barnets tarv at faren tager barsel hvis faren har lyst til at holde 2 måneder, men den mulighed har han jo også i dag. Det er derimod ikke barnets tarv at far tvinges på barsel, eller at far vælger barsel fra og barnet skal starte 2 måneder tidligere fordi systemet er blevet mindre fleksibelt.

Jeg synes generelt mænd burde tage mere barsel, men nogle mænd har ikke lyst, og andre har ganske enkelt ikke rigtig muligheden, har en god veninde hvis mand ejer eget firma, han vil miste sin kundekreds hvis han tager 2 måneders fri fra firmaet, tilgengæld kan han gå ned i tid og stadig holde gang i firmaet, og på den måde får han mere tid med barnet, men 2 måneder helt fri er ikke en mulighed for ham, så for dem vil det betyde at barnet skulle 2 måneder tidligere i pasning.



Jeg må indrømme, at jeg ikke har så meget respekt for “jeg har ikke lyst”. Sådan kan kvinder jo også have det, og det kan ikke være samfundets problem at løse.

Kvinder er jo også selvstændige, men de får det jo til at hænge sammen alligevel med meget længere barsel. Men det vil da være fint for mig, hvis man ser på hvordan selvstændiges barselsmuligheder reelt er.


Og med loven som den er i dag vil manden kunne tage barslen hvis kvinden ikke har lyst eller mulighed. Så med loven i dag vil de selv kunne tilpasse det, hvordan kan det være bedst for barnet at ændre det? I de familier hvor moren ikke vil kan faren i dag tage det hele, og hvis faren ikke vil kan moren tage det hele. Vil de dele kan de fint det i dag også. Så med reglerne nu (optimalt helt uden noget øremærket) kan børnene få barsel med de forældre der har mulighed og lyst til barsel, med den nye lov er det ikke en mulighed.


Manden kan jo netop ikke tage det hele i dag, fordi 14 uger er øremærket til kvinden.

Jeg går kun ind for øremærkning, fordi jeg tror på, at det er den eneste realistiske vej til en mere ligelig fordeling af barslen, fordi alt jo viser at økonomien er afgørende for, hvor meget barsel der bliver afholdt. Det er ikke mange familier, der udnytter, at begge forældre har ret til 32 ugers forældreorlov, fordi der kun er 32 ugers dagpengeret.
2
godtnavn
Indlæg: 11110
Tilmeldt: 4. jan 2016, 13:47
Kort karma: 1095
Likede indlæg: 12857

Re: Øremærket Barsel

Indlægaf godtnavn » 25. jan 2019, 13:34

Lys skrev:
Manden kan jo netop ikke tage det hele i dag, fordi 14 uger er øremærket til kvinden.

Jeg går kun ind for øremærkning, fordi jeg tror på, at det er den eneste realistiske vej til en mere ligelig fordeling af barslen, fordi alt jo viser at økonomien er afgørende for, hvor meget barsel der bliver afholdt. Det er ikke mange familier, der udnytter, at begge forældre har ret til 32 ugers forældreorlov, fordi der kun er 32 ugers dagpengeret.


Det ved jeg, også derfor jeg mener øremærket skal afskaffes, for det gør at min mand kun kan få 34 uger, ville da ønske han kunne tage mere :)

MAnge forældre udnytter dog at det frit kan fordeles og tager begge en del af barslen :)
0
Slettet bruger
Likede indlæg: 20787

Re: Øremærket Barsel

Indlægaf Slettet bruger » 25. jan 2019, 13:36

godtnavn skrev:
abcd skrev:
godtnavn skrev:
abcd skrev:
godtnavn skrev:
Wizzze skrev:
Æble skrev:Jeg synes det er så tåbeligt med øremærkning. Jeg havde 1 år med løn under barsel. Min mand havde 5 uger. Hvis 10 uger var øremærket til ham ville vi jo miste hans løn i de 5 uger. Der er garanteret andre eksempler som stiller familien endnu værre.

Derudover passede det os bedst at jeg tog ca 11 måneder og han tog fem uger. Det gør mig rasende at man begynder at diktere hvad der er bedst for den enkelte familie.


Jeg tror at meningen med reglerne er at tvinge igennem, at mænd skal have samme rettigheder til løn under barsel som kvinder efterhånden har, tænker også at det er derfor at virksomhederne er så negative indstillet overfor de nye regler :gruble:


Men hvis de 5 uger går fra kvindens barsel er det jo 5 uger mindre virksomheden vil skulle give en kvinde løn under barsel, så det er vel kun et problem for de virksomheder der primært har mænd ansat, ellers udligner det sig vel?


Jeg tror det bliver tæt på umuligt at få flyttet løn under barsel fra kvinder til mænd under overenskomstforhandlinger - hvilken fagforening vil ud og sælge den historie?


Hvis de gør som tv2 foreslår så nej, men sænker de den øremærkede barsel til kvinder tror jeg også kvinder skal regne med mindre periode med løn under barsel da mange kun får løn i den øremærkede periode, så har man kun 8 ugers øremærket barsel hver så vil det højst sandsynligt for mange betyde kun 8 uger med løn. På min mands arbejde får de løn under den øremærkede periode +2 uger, det betyder i realiteten at en kvinde på hans arbejdsplads får 18 uger med løn hvor min mand kun kan få 4.


Ja, men jeg tror ikke det er bundet op på øremærkningen direkte. Så kvinder får ikke automatisk mindre på grund af en lovændring, nogen skal forhandle deres løn ned. Det kan jeg Ikke lige se ske. Man vil være nødt til at forhandle mændenes løn som noget ekstra der ikke tages fra kvinderne.


Min mands arbjede giver løn under den øremærkede barsel, det står i deres kontrakt, så umiddelbart ville mindre øremærkning betyde mindre løn, i hvert fald der. Det ville så være luksus at min mand pludselig ville få 8 uger mere med løn, men vi skal nok klarer den på barselsdagpenge :)


Min arbejdsplads nævner bare ugerne. Og det gør HK også i en tilfældig overenskomst jeg lige tjekkede for at have noget at sammenligne med. De giver i øvrigt mere end øremærkningen i den overenskomst.

Det er også lidt underligt hvis en virksomhed skriver under på at give løn i øremærkningsperioden. De kan jo risikere at det pludselig er meget længere tid.
1
Lys
Indlæg: 5807
Tilmeldt: 20. dec 2015, 20:30
Kort karma: 500
Likede indlæg: 10456

Re: Øremærket Barsel

Indlægaf Lys » 25. jan 2019, 14:34

abcd skrev:
godtnavn skrev:
abcd skrev:
godtnavn skrev:
abcd skrev:
godtnavn skrev:
Wizzze skrev:
Æble skrev:Jeg synes det er så tåbeligt med øremærkning. Jeg havde 1 år med løn under barsel. Min mand havde 5 uger. Hvis 10 uger var øremærket til ham ville vi jo miste hans løn i de 5 uger. Der er garanteret andre eksempler som stiller familien endnu værre.

Derudover passede det os bedst at jeg tog ca 11 måneder og han tog fem uger. Det gør mig rasende at man begynder at diktere hvad der er bedst for den enkelte familie.


Jeg tror at meningen med reglerne er at tvinge igennem, at mænd skal have samme rettigheder til løn under barsel som kvinder efterhånden har, tænker også at det er derfor at virksomhederne er så negative indstillet overfor de nye regler :gruble:


Men hvis de 5 uger går fra kvindens barsel er det jo 5 uger mindre virksomheden vil skulle give en kvinde løn under barsel, så det er vel kun et problem for de virksomheder der primært har mænd ansat, ellers udligner det sig vel?


Jeg tror det bliver tæt på umuligt at få flyttet løn under barsel fra kvinder til mænd under overenskomstforhandlinger - hvilken fagforening vil ud og sælge den historie?


Hvis de gør som tv2 foreslår så nej, men sænker de den øremærkede barsel til kvinder tror jeg også kvinder skal regne med mindre periode med løn under barsel da mange kun får løn i den øremærkede periode, så har man kun 8 ugers øremærket barsel hver så vil det højst sandsynligt for mange betyde kun 8 uger med løn. På min mands arbejde får de løn under den øremærkede periode +2 uger, det betyder i realiteten at en kvinde på hans arbejdsplads får 18 uger med løn hvor min mand kun kan få 4.


Ja, men jeg tror ikke det er bundet op på øremærkningen direkte. Så kvinder får ikke automatisk mindre på grund af en lovændring, nogen skal forhandle deres løn ned. Det kan jeg Ikke lige se ske. Man vil være nødt til at forhandle mændenes løn som noget ekstra der ikke tages fra kvinderne.


Min mands arbjede giver løn under den øremærkede barsel, det står i deres kontrakt, så umiddelbart ville mindre øremærkning betyde mindre løn, i hvert fald der. Det ville så være luksus at min mand pludselig ville få 8 uger mere med løn, men vi skal nok klarer den på barselsdagpenge :)


Min arbejdsplads nævner bare ugerne. Og det gør HK også i en tilfældig overenskomst jeg lige tjekkede for at have noget at sammenligne med. De giver i øvrigt mere end øremærkningen i den overenskomst.

Det er også lidt underligt hvis en virksomhed skriver under på at give løn i øremærkningsperioden. De kan jo risikere at det pludselig er meget længere tid.



Det er en måde at lave ligebehandling af mænd og kvinder på, tror jeg. Men ja, det er da risikofyldt for virksomheden.
0
Lys
Indlæg: 5807
Tilmeldt: 20. dec 2015, 20:30
Kort karma: 500
Likede indlæg: 10456

Re: Øremærket Barsel

Indlægaf Lys » 25. jan 2019, 14:43

godtnavn skrev:
Lys skrev:
Manden kan jo netop ikke tage det hele i dag, fordi 14 uger er øremærket til kvinden.

Jeg går kun ind for øremærkning, fordi jeg tror på, at det er den eneste realistiske vej til en mere ligelig fordeling af barslen, fordi alt jo viser at økonomien er afgørende for, hvor meget barsel der bliver afholdt. Det er ikke mange familier, der udnytter, at begge forældre har ret til 32 ugers forældreorlov, fordi der kun er 32 ugers dagpengeret.


Det ved jeg, også derfor jeg mener øremærket skal afskaffes, for det gør at min mand kun kan få 34 uger, ville da ønske han kunne tage mere :)

MAnge forældre udnytter dog at det frit kan fordeles og tager begge en del af barslen :)


Mænd tager gennemsnitligt ca 1 måneds barsel i Danmark, så det er jo ikke meget, der fordeles. Min pointe var i øvrigt også, at der i disse barselsdiskussioner tales mere om dagpengeret end egentlig barselsret. Der er jo ikke noget til hinder for, at begge forældre udnytter deres ret til 32 ugers forældreorlov, og på den måde vil mor kunne holde lang barsel, selvom noget er øremærket til far.
1
godtnavn
Indlæg: 11110
Tilmeldt: 4. jan 2016, 13:47
Kort karma: 1095
Likede indlæg: 12857

Re: Øremærket Barsel

Indlægaf godtnavn » 25. jan 2019, 14:44

Lys skrev:
godtnavn skrev:
Lys skrev:
Manden kan jo netop ikke tage det hele i dag, fordi 14 uger er øremærket til kvinden.

Jeg går kun ind for øremærkning, fordi jeg tror på, at det er den eneste realistiske vej til en mere ligelig fordeling af barslen, fordi alt jo viser at økonomien er afgørende for, hvor meget barsel der bliver afholdt. Det er ikke mange familier, der udnytter, at begge forældre har ret til 32 ugers forældreorlov, fordi der kun er 32 ugers dagpengeret.


Det ved jeg, også derfor jeg mener øremærket skal afskaffes, for det gør at min mand kun kan få 34 uger, ville da ønske han kunne tage mere :)

MAnge forældre udnytter dog at det frit kan fordeles og tager begge en del af barslen :)


Mænd tager gennemsnitligt ca 1 måneds barsel i Danmark, så det er jo ikke meget, der fordeles. Min pointe var i øvrigt også, at der i disse barselsdiskussioner tales mere om dagpengeret end egentlig barselsret. Der er jo ikke noget til hinder for, at begge forældre udnytter deres ret til 32 ugers forældreorlov, og på den måde vil mor kunne holde lang barsel, selvom noget er øremærket til far.


Ja hvis de har råd til at stå uden indtægt i flere måneder, det er der bare mange der ikke har, især ikke efter en lang periode på barselsdagpenge som jo i forvejen er markant mindre end hvad de fleste har normalt :)
0
Lys
Indlæg: 5807
Tilmeldt: 20. dec 2015, 20:30
Kort karma: 500
Likede indlæg: 10456

Re: Øremærket Barsel

Indlægaf Lys » 25. jan 2019, 14:55

godtnavn skrev:
Lys skrev:
godtnavn skrev:
Lys skrev:
Manden kan jo netop ikke tage det hele i dag, fordi 14 uger er øremærket til kvinden.

Jeg går kun ind for øremærkning, fordi jeg tror på, at det er den eneste realistiske vej til en mere ligelig fordeling af barslen, fordi alt jo viser at økonomien er afgørende for, hvor meget barsel der bliver afholdt. Det er ikke mange familier, der udnytter, at begge forældre har ret til 32 ugers forældreorlov, fordi der kun er 32 ugers dagpengeret.


Det ved jeg, også derfor jeg mener øremærket skal afskaffes, for det gør at min mand kun kan få 34 uger, ville da ønske han kunne tage mere :)

MAnge forældre udnytter dog at det frit kan fordeles og tager begge en del af barslen :)


Mænd tager gennemsnitligt ca 1 måneds barsel i Danmark, så det er jo ikke meget, der fordeles. Min pointe var i øvrigt også, at der i disse barselsdiskussioner tales mere om dagpengeret end egentlig barselsret. Der er jo ikke noget til hinder for, at begge forældre udnytter deres ret til 32 ugers forældreorlov, og på den måde vil mor kunne holde lang barsel, selvom noget er øremærket til far.


Ja hvis de har råd til at stå uden indtægt i flere måneder, det er der bare mange der ikke har, især ikke efter en lang periode på barselsdagpenge som jo i forvejen er markant mindre end hvad de fleste har normalt :)


Det er også helt fair, men hvis man gerne vil have penge fra staten, kan jeg ikke se det urimelige i, at udbetalingen sker på visse betingelser og samfundsmæssige hensyn.
5
godtnavn
Indlæg: 11110
Tilmeldt: 4. jan 2016, 13:47
Kort karma: 1095
Likede indlæg: 12857

Re: Øremærket Barsel

Indlægaf godtnavn » 25. jan 2019, 14:57

Lys skrev:
Det er også helt fair, men hvis man gerne vil have penge fra staten, kan jeg ikke se det urimelige i, at udbetalingen sker på visse betingelser og samfundsmæssige hensyn.


Og jeg kan ikke se hvad der er af samfundsmæssige hensyn ved at øremærke barslen. Som du selv skriver, manden har ret til 32 uger som reglerne er nu, hvorfor øremærke og på den måde gøre at nogle børn skal tidligere i pasning, hvem vinder på det? I hvert fald ikke børnene.
0
Lys
Indlæg: 5807
Tilmeldt: 20. dec 2015, 20:30
Kort karma: 500
Likede indlæg: 10456

Re: Øremærket Barsel

Indlægaf Lys » 25. jan 2019, 15:01

godtnavn skrev:
Lys skrev:
Det er også helt fair, men hvis man gerne vil have penge fra staten, kan jeg ikke se det urimelige i, at udbetalingen sker på visse betingelser og samfundsmæssige hensyn.


Og jeg kan ikke se hvad der er af samfundsmæssige hensyn ved at øremærke barslen. Som du selv skriver, manden har ret til 32 uger som reglerne er nu, hvorfor øremærke og på den måde gøre at nogle børn skal tidligere i pasning, hvem vinder på det? I hvert fald ikke børnene.



Pointen er ikke, at børn skal tidligere i institution. Pointen er at mænd skal holde barsel. Bla af ligestillingshensyn, men også af hensyn til familierne og børnene.
5
Slettet bruger
Likede indlæg: 20787

Re: Øremærket Barsel

Indlægaf Slettet bruger » 25. jan 2019, 15:06

Lys skrev:
godtnavn skrev:
Lys skrev:
Det er også helt fair, men hvis man gerne vil have penge fra staten, kan jeg ikke se det urimelige i, at udbetalingen sker på visse betingelser og samfundsmæssige hensyn.


Og jeg kan ikke se hvad der er af samfundsmæssige hensyn ved at øremærke barslen. Som du selv skriver, manden har ret til 32 uger som reglerne er nu, hvorfor øremærke og på den måde gøre at nogle børn skal tidligere i pasning, hvem vinder på det? I hvert fald ikke børnene.



Pointen er ikke, at børn skal tidligere i institution. Pointen er at mænd skal holde barsel. Bla af ligestillingshensyn, men også af hensyn til familierne og børnene.


Jeg køber ikke at det er for børnene eller familierne. Det er et rent ligestillingsprojekt.
Senest rettet af Slettet bruger 25. jan 2019, 15:07, rettet i alt 1 gang.
0
Brugeravatar
Sangius
Indlæg: 9659
Tilmeldt: 30. jan 2016, 19:49
Kort karma: 1356
Likede indlæg: 29250

Re: Øremærket Barsel

Indlægaf Sangius » 25. jan 2019, 15:07

Årsagen til øremærkning er, at der er mange kvinder der ikke vil opgive deres barsel, og det finder de fleste mænd sig i uden videre. Undertiden er det dog et kendt faktum, at det er sundt for både samfundet, parforholdet og barnet, at far holder barsel. Jeg forstår godt at man som samfund forsøger at få mænd til at tage mere barsel, de tager generelt for lidt, og det tror jeg ikke er gavnligt.

Men jeg er stadig mere på gulerod end pisk. Jeg synes det ville være udmærket at fjerne alt øremærket barsel, ligestille mænd og kvinders vilkår, og så lade det være op til familien.
Men det skal altid være med den baggrund, at kvinden ikke må nægtes 9 måneders sammenhængende barsel efter fødsel, hvis hun ønsker det. Af hensyn til sundhedsstyrelsens anbefalinger om amning.
Så må man i ligestillingens navn give manden tilsvarende 9 måneder efter det, med ret til løn/barselsdagpenge.
Enten det, eller acceptere at der ikke kan opnåes ligestilling på dette punkt.
0
T ♡ sep 2016
M ♡ okt 2018
Brugeravatar
Fru Himmelblå
Indlæg: 2911
Tilmeldt: 20. dec 2015, 16:58
Kort karma: 275
Likede indlæg: 8231

Re: Øremærket Barsel

Indlægaf Fru Himmelblå » 25. jan 2019, 15:28

Jeg synes det er forkert at diskutere initiativet udelukkende fra et dansk perspektiv. For selvom vi stadig i Danmark ser, at fædre desværre ikke tager så meget barsel, er vi trods alt meget længere end mange andre europæiske nationer.
Jeg tror, at der stadig er rigtig mange europæiske nationer, hvor det er lidt et stigma, når manden går på barsel. Jeg tror også, at mange arbejdspladser rundt omkring i Europa stadig ikke accepterer, at mænd tager barsel. Og i det perspektiv synes jeg egentlig, at det er ganske fint, at man regulerer på det fra EU's side af. Det giver en mulighed for, at mænd rundt omkring i Europa kan efterspørge barsel, fordi loven faktisk giver dem ret til det.

Vi skal jo ikke mange år tilbage, før det var præcis det samme i Danmark. Min far gik ikke på barsel, for det ville hans arbejdsplads ikke acceptere. Hvis han havde haft mulighed for, at gå til dem med loven i hånden og kræve barsel, ja så havde han gjort det. Men det er svært at kæmpe kampen hvis mænd på barsel er stigmatiseret og man ikke har lovmæssigt krav på det.

Så alt i alt synes jeg, at det er ok, at EU regulerer på området. Også selvom vi i Danmark synes det er irriterende, for det kan familierne godt selv finde ud af.

Når jeg tænker over det, synes jeg egentlig også, det er en forkælet holdning der lægges for dagen her i tråden. For der er helt sikkert brancher hvor det ikke er naturligt at far tager barsel. Dem skal man også kæmpe for. Nogle gange er man nødt til at give sig lidt, for at andre kan få væsentligt bedre forhold.
10
Vir prudens non contra ventum mingit
primle
Indlæg: 1172
Tilmeldt: 16. aug 2015, 13:51
Kort karma: 141
Likede indlæg: 2235

Re: Øremærket Barsel

Indlægaf primle » 25. jan 2019, 15:42

Frøken Himmelblå skrev:Jeg synes det er forkert at diskutere initiativet udelukkende fra et dansk perspektiv. For selvom vi stadig i Danmark ser, at fædre desværre ikke tager så meget barsel, er vi trods alt meget længere end mange andre europæiske nationer.
Jeg tror, at der stadig er rigtig mange europæiske nationer, hvor det er lidt et stigma, når manden går på barsel. Jeg tror også, at mange arbejdspladser rundt omkring i Europa stadig ikke accepterer, at mænd tager barsel. Og i det perspektiv synes jeg egentlig, at det er ganske fint, at man regulerer på det fra EU's side af. Det giver en mulighed for, at mænd rundt omkring i Europa kan efterspørge barsel, fordi loven faktisk giver dem ret til det.

Vi skal jo ikke mange år tilbage, før det var præcis det samme i Danmark. Min far gik ikke på barsel, for det ville hans arbejdsplads ikke acceptere. Hvis han havde haft mulighed for, at gå til dem med loven i hånden og kræve barsel, ja så havde han gjort det. Men det er svært at kæmpe kampen hvis mænd på barsel er stigmatiseret og man ikke har lovmæssigt krav på det.

Så alt i alt synes jeg, at det er ok, at EU regulerer på området. Også selvom vi i Danmark synes det er irriterende, for det kan familierne godt selv finde ud af.

Når jeg tænker over det, synes jeg egentlig også, det er en forkælet holdning der lægges for dagen her i tråden. For der er helt sikkert brancher hvor det ikke er naturligt at far tager barsel. Dem skal man også kæmpe for. Nogle gange er man nødt til at give sig lidt, for at andre kan få væsentligt bedre forhold.


Hvis vi skal til at tage en for holdet og være foregangsmænd, tænker jeg det må være mere end rimeligt, at man så samtidig laver nogle forbedringer ifht normeringer i institutionerne, når nogle (mange) børn ender med at komme endnu tidligere afsted end de gør nu. For det ser altså en hel del anderledes ud end dengang vi selv blev sendt megatidligt i institution for at vores forældre kunne arbejde.
0

Tilbage til "Forældre"