thomassneum skrev:Planten skrev:Jeg savner rigtig meget, at den, der gerne så den betalte pause afskaffet, opstiller et eksempel fra et hvilket som helst plejehjem eller afdeling på et sygehus (service- eller sengeafdeling) på hvordan dag-, aften- og nattevagt skulle foregå. Sådan helt detaljeret og med fokus på både stille og meget travle vagter. Det er så nemt at slynge postulater ud om at det handler om planlægning. Men når de er så kloge, at de kan vurdere det, så må de også kunne planlægge dagen minutiøst.
Det kan jeg ikke.
Men det er nu ikke så kompliceret. Hvis der ikke er plads til at personalet kan holde en pause, så er der noget der skal laves om.
Jeg antager at det kan være ligesom hos udrykningen hos fx brandvæsnet. Hvis der lyder en alarm, så skal de smide deres frokost, og rykke ud - de står altså til rådighed - også selvom de har egenbetalt pause. Der er givet jobs hvor det kan være nødvendigt at stå til rådighed - men forskellen er din pause ikke bare kan inddrages til hvadsomhelst, eller lade den indgå i en normal arbejdsrutine, fordi man presser personalet.
Hvis din frokost så altid bliver afbrudt, eller inddraget - så skal der igen kigges på at ændre forholdende, således at du reelt kan holde denne pause. Den kan være helt afgørende for kvaliteten af dit arbejde, og reelt din sundhed.
Nu er jeg så fungerende tillidsrepræsentant og tidligere Arbejdsmiljørepræsentant, så jeg har arbejdet med det her i en del år. Men det, du siger er så, at hvis jeg ikke kan komme til at holde pause i løbet af en nattevagt, fordi et traume afløses af en blødende patient på en sengeafdeling, som så afløses af et kritisk sygt barn, hvor man på vej tilbage til afdelingen lige når at tage hjertemarkører på en patient her og en hæmoglobin på en patient der. Optør plasma til førnævnte blødende patient på operationsbordet, mens man svarer på spørgsmål om dette og hint. Så skal der ses på forholdene? Altså jeg er til for patienterne, og jeg kan lige knap nok tvinge dem til at lade være med at blive alvorligt syge.
Jeg siger ikke at alle vagter er sådan, men der bliver ingen besparelse ved at vi skal betale vores egen pause, så skal vi nemlig kompenseres via lønnen, fuldstændig som i det private.