Side 1 af 1

Løn ved sygdom FØR 8 ugers ansættelse

: 3. mar 2017, 05:38
af cola
Er der nogen herinde der kan finde et link til mig, hvor der står hvem jeg får løn af hvis jeg har været syg indenfor de første 8 uger af min ansættelse og IKKE har været i arbejde før, dvs været på kh.

For det er ikke kommunen der skal betale min sygdom.
Jeg er funktionæransat, og så vidt jeg selv har kunnet finde ud af så skal min arbejdsgiver betale løn selv når jeg ikke har været ansat i 8 uger, hvis det er rigtigt har jeg brug for paragraf og link og dem kan jeg ikke finde, alt jeg finder er fra arbejdsgivers synspunkt.

Re: Løn ved sygdom FØR 8 ugers ansættelse

: 3. mar 2017, 05:50
af Anlewi
Kontakt din fagforening

Re: Løn ved sygdom FØR 8 ugers ansættelse

: 3. mar 2017, 21:57
af idunk
Det er en god idé at spørge din fagforening eller A-kasse.

Funktionæransatte har ret til løn (incl. tillæg og pension) under sygdom fra 1. sygedag også i prøveperioden.
Det står i funktionærlovens §5, at sygdom er lovlig forfald. https://www.retsinformation.dk/forms/r0 ... ?id=123029
http://moth-adv.dk/loen-sygdom-funktionaerer/

Du har dog ikke ret til løn under sygdom, hvis du undlod at fortælle om sygdommen ved ansættelsestidspunktet, eller hvis du er blevet syg som følge af "grov uagtsomhed" - dvs. har begået vold, dyrket ekstremsport uden sikkerhedsforanstaltninger og lign.

Hvis du ikke er dagpengeberettiget, kan din arbejdsgiver ikke søge om refusion hos kommunen efter 30 dages sygdom. Så din arbejdsgiver hænger på regningen i hele din sygdomsperiode.