Wizzze skrev:abcd skrev:Får I lønforhøjelse til gengæld for afskaffelsen af Store Bededag?
Jeg har lige fået at vide at jeg får knap 450 kroner i månedlig lønforhøjelse for Store Bededag og har i den forbindelse justeret min forskudsopgørelse. Af de ekstra penge skal jeg betale 8% i AM-bidrag, 12,06% i bundskat, 14,32% i topskat (her sparer jeg lidt i forhold til de normale 15% på grund af skatteloftet), og 25,69% i kommuneskat.
Regne, regne, regne, 180 kroner til mig, og 270 kroner til det offentlige. Smart. Jeg håber de vil gøre nytte... Det burde være en menneskeret at beholde minimum halvdelen af udbyttet af den ekstra arbejdsindsats selv. 225 til mig og 225 til staten, der burde grænsen simpelthen gå. Vi tager din fridag, og så tager vi 60% af værdien af det arbejde du leverer på den ekstra dag. Tak stat.
Alle får lønforhøjelse pga St. Bededag afskaffelsen. Mere præcist 0,45% af årslønnen, men den enkelte virksomhed kan vælge hvordan de vil udbetale stigningen. Enten som hos jer, hvor stigningen fordeles udover alle 12 måneder, med en tolvtedel hver måned, eller de kan vælge en model hvor de 0,45% udbetales i to portioner i maj og august, sammen med ferietillægget.
Hos os har ledelsen valgt model nummer 2, tænkningen er at folk “føler” det mere, når pengene kommer som 2 portioner, fremfor en lille lønstigning hver måned. Personligt ville jeg bare hellere have fri.
Hos os kommer der månedligt - jeg ville også hellere holde fri i stedet for de småpenge det beløber sig til.