Jeg er ved måske at skulle skifte job, men min udfordring er at jeg ikke kan gennemskue lønforskellen. Mit nuværende job giver 224kr/timen + 9% særlig opsparing (fritvalgskonto) og så pension der hedder arbejdsgiver 10% og 2% selvbetalt. Det nye er så uden overenskomst, og de kører stadig efter de gamle takster, så lønnen hedder 235kr/timen + 7% særlig opsparing og 8% + 4%.
Hvordan regner jeg ud hvor mange kr/time jeg optjener i pension? Er det sådan at firmaet betaler 224kr + 10%, og så betaler jeg selv 2% af det, eller betaler jeg 2% af 224kr? Og hvordan med fritvalgskontoen, er det 9% af de 224kr, eller er det 224kr + pension?
Håber det giver mening
