ajnaM skrev:Grissebassen skrev:Jeg gik ledig et halvt års tid i mit "sabbatår" mellem min bachelor og kandidat.
Det er til dato det værste, jeg nogensinde har oplevet, på trods af jeg kunne se en ende i forhold til at jeg skulle starte på min kandidat.
Alene på den baggrund kan man argumentere for, at de fleste af mine ansøgninger var pligtansøgninger, fordi jeg godt vidste, at jeg kun ville blive i jobbet i kort tid.
Jeg har en del venner, der som nyuddannede kandidater er gået ledige i op til et par år efter endt uddannelse, og når de fortæller om hvilke uhyrligheder de bliver udsat for af jobcenteret, får jeg nærmest angstanfald på deres vegne. Normalt er jeg meget samvittighedsfuld og omhyggelig, men jeg ville sgu heller ikke have dårlig samvittighed over at lyve overfor et system, der behandler mennesker så inhumant, som ufrivilligt sidder i en, i forvejen, rigtig dårlig situation. Det er så bare synd for arbejdsgiverne, at det i sidste ende går ud over dem, at de bliver bombarderet med useriøse ansøgninger.
En par stykker af mine venner har i desperation søgt de mest underlige jobs, der lå langt fra deres profiler og kvalifikationer, alene for at leve på håbet om at komme ud af deres situation. Så jeg tror også det er svært at skære alle "useriøse" ansøgninger over en kam, da jeg bestemt tror, der er mange ledige der er desperate nok til at tage et hvilket som helst job.
Jeg kan virkelig anbefale at skrive pligtansøgningerne og lade være med at sende dem, hvis du kommer i den situation. Jobcentrene kan ikke tjekke, om modtager har fået ansøgningen - de kan kun bede dig om at se den.
Og så til gengæld selvfølgelig sætte alt ind på rent faktisk at søge de job, du gerne vil have, og gøre det ordentligt. På den måde spilder du ikke virksomhedernes tid - og heller ikke din egen.
Nu er jeg heldigvis ikke i den situation
Men jeg mener også at have hørt, at det er ulovligt for jobcenteret rent faktisk at kontakte arbejdsgiver og tjekke, om de har modtaget den ansøgning, man påstår at have sendt.