DenBruneMunk skrev:Nu spørger jeg lige til de offentlig ansatte,
For nogle dage siden bragte nyhederne en historie om personale kom tilbage fra Norge, og skulle arbejde som Anæstesi sygeplejersker, og de forhandlede da løn med 10-15.000 ekstra om året? Som ifølge artikel fik dem tilbage?
Så selvom det offentlige har løntrin, så lyder det som om at nogle områder kan forhandle?
Eller er hospitaler undtagelsen?
Jeg er selv offentlig ansat og vi har også løntrin, men kan desuden forhandle mere i løn (gennem TR).
Jeg arbejder på rådhuset.
Artem skrev:Vi forhandler ikke selv løn, men kommer med en begrundelse over for tillidsmand.
Men generelt afhænger det meget af faggruppe. Ved at de fleste AC'er ved os automatisk stiger et løntrin pr cirka 1000 kr de første 4 år, men der efter sker der ikke mere, med mindre de selv gør noget.
Ved mig som bygningskonstruktør, der stiger vi kun ved forhandling.
Helt generelt er det mit indtryk at det er svært at stige ret meget ved forhandling i det samme job. Den nemmeste måde at stige på i løn er ved at skifte job, hvor man der kan hoppe nogle løntrin hver gang.
Ja, det er helt klart lettere at stige i løn ved et jobskifte, men hvis man via forhandling kan stige en 1000-1500kr (eller mere) om måneden, så har det da også en værdi, især hvis man gør der flere gange over en årrække.