Jobjagter-tråden

Brugeravatar
HappyPaww
Indlæg: 4883
Tilmeldt: 12. aug 2015, 19:08
Kort karma: 686
Likede indlæg: 13152

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf HappyPaww » 29. jun 2020, 16:38

Neenah skrev:Men hvad hjælper det egentlig at komme til samtale, når man alligevel bare bliver valgt fra? Røv og nøgler. Job 2 ringede med afslag i dag, men det er ok, for jeg kunne virkelig ikke se mig selv i det. Job 3 var jeg virkelig tændt på, og det var en virkelig god samtale, men de har ikke haft ringet endnu, så det bliver også et afslag. Pis. Pis og lort.

Ved lige hvordan det er! Jeg var til samtale i torsdags og har endnu ikke hørt mere :sur: Synes det er sp dårlig stil st lade folk hænge på den måde!

De har jo nok haft indkaldt nogen til 2.samtale men giver ikke afslag til dem der ikke kom videre før de ved om dem til 2. Runde er på og de vil vælge en af dem.
Men giv da bare lige en melding - uanset om i går videre med andre altså ..!
0
Brugeravatar
HappyPaww
Indlæg: 4883
Tilmeldt: 12. aug 2015, 19:08
Kort karma: 686
Likede indlæg: 13152

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf HappyPaww » 29. jun 2020, 16:39

HappyPaww skrev:
Neenah skrev:Men hvad hjælper det egentlig at komme til samtale, når man alligevel bare bliver valgt fra? Røv og nøgler. Job 2 ringede med afslag i dag, men det er ok, for jeg kunne virkelig ikke se mig selv i det. Job 3 var jeg virkelig tændt på, og det var en virkelig god samtale, men de har ikke haft ringet endnu, så det bliver også et afslag. Pis. Pis og lort.

Ved lige hvordan det er! Jeg var til samtale i torsdags og har endnu ikke hørt mere :sur: Synes det er sp dårlig stil st lade folk hænge på den måde!

De har jo nok haft indkaldt nogen til 2.samtale men giver ikke afslag til dem der ikke kom videre før de ved om dem til 2. Runde er på og de vil vælge en af dem.
Men giv da bare lige en melding - uanset om i går videre med andre altså ..!

Neenah, hvor længe har du ventet på svar?
0
Brugeravatar
Neenah
Indlæg: 2888
Tilmeldt: 12. aug 2015, 12:37
Kort karma: 466
Likede indlæg: 4829

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Neenah » 29. jun 2020, 16:49

HappyPaww skrev:
HappyPaww skrev:
Neenah skrev:Men hvad hjælper det egentlig at komme til samtale, når man alligevel bare bliver valgt fra? Røv og nøgler. Job 2 ringede med afslag i dag, men det er ok, for jeg kunne virkelig ikke se mig selv i det. Job 3 var jeg virkelig tændt på, og det var en virkelig god samtale, men de har ikke haft ringet endnu, så det bliver også et afslag. Pis. Pis og lort.

Ved lige hvordan det er! Jeg var til samtale i torsdags og har endnu ikke hørt mere :sur: Synes det er sp dårlig stil st lade folk hænge på den måde!

De har jo nok haft indkaldt nogen til 2.samtale men giver ikke afslag til dem der ikke kom videre før de ved om dem til 2. Runde er på og de vil vælge en af dem.
Men giv da bare lige en melding - uanset om i går videre med andre altså ..!

Neenah, hvor længe har du ventet på svar?

Jeg var til samtale torsdag, og de sagde de ville give svar senest tirsdag, men det betyder jo nej når de venter så længe.
0
M <29.08.18>
Lulu
Indlæg: 1842
Tilmeldt: 11. apr 2016, 16:42
Kort karma: 120
Geografisk sted: Odense
Likede indlæg: 2120

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Lulu » 29. jun 2020, 17:36

Lulu skrev:
Neenah skrev:Men hvad hjælper det egentlig at komme til samtale, når man alligevel bare bliver valgt fra? Røv og nøgler. Job 2 ringede med afslag i dag, men det er ok, for jeg kunne virkelig ikke se mig selv i det. Job 3 var jeg virkelig tændt på, og det var en virkelig god samtale, men de har ikke haft ringet endnu, så det bliver også et afslag. Pis. Pis og lort.


Øv hvor træls.
Var det dig der snakkede om at du gerne ville have en fod indenfor hr? Jeg så et link på LinkedIn med noget beginner noget (jeg tror det var noget online kursus). Skal jeg se om jeg kan finde det igen og sende et link til dig?


Inden jeg skriver noget en anden gang, læser jeg det lige lidt nærmere. Det var et seminar der blev afholdt i sidste uge.
Men jeg kan se de tit har noget lignende, det er hos Work-live-stay southern Denmark (og der er sikkert lignende ting for andre regioner).
0
Brugeravatar
HappyPaww
Indlæg: 4883
Tilmeldt: 12. aug 2015, 19:08
Kort karma: 686
Likede indlæg: 13152

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf HappyPaww » 29. jun 2020, 18:22

Neenah skrev:
HappyPaww skrev:
HappyPaww skrev:
Neenah skrev:Men hvad hjælper det egentlig at komme til samtale, når man alligevel bare bliver valgt fra? Røv og nøgler. Job 2 ringede med afslag i dag, men det er ok, for jeg kunne virkelig ikke se mig selv i det. Job 3 var jeg virkelig tændt på, og det var en virkelig god samtale, men de har ikke haft ringet endnu, så det bliver også et afslag. Pis. Pis og lort.

Ved lige hvordan det er! Jeg var til samtale i torsdags og har endnu ikke hørt mere :sur: Synes det er sp dårlig stil st lade folk hænge på den måde!

De har jo nok haft indkaldt nogen til 2.samtale men giver ikke afslag til dem der ikke kom videre før de ved om dem til 2. Runde er på og de vil vælge en af dem.
Men giv da bare lige en melding - uanset om i går videre med andre altså ..!

Neenah, hvor længe har du ventet på svar?

Jeg var til samtale torsdag, og de sagde de ville give svar senest tirsdag, men det betyder jo nej når de venter så længe.

Gad vide om det er samme job vi har søgt :lol:
0
Brugeravatar
PerXX
Indlæg: 569
Tilmeldt: 25. maj 2016, 13:53
Kort karma: 74
Likede indlæg: 1816

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf PerXX » 1. jul 2020, 16:09

Faldt over et interessant jobopslag. Jeg er måske en smule overkvalificeret, men et virkeligt spændende sted at arbejde, med fine udviklingsmuligheder.

"Tak for din ansøgning, men vi har besluttet at vi faktisk slet ikke vil ansætte nogen." Så lad dog være med at slå en stilling op! :sur:
4
Brugeravatar
Filipai
Indlæg: 3403
Tilmeldt: 4. sep 2015, 06:04
Kort karma: 754
Likede indlæg: 5918

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Filipai » 1. jul 2020, 16:20

Hold nu kæft hvor er jeg glad for at komme videre. Min chef har virkeligt kørt en små mobbende attitude mod mig de seneste måneder. Hun har lovet kurser, for at sige at hun ikke mente jeg var dygtig nok til at tage på dem, hun har sagt at min boblende personlighed bliver betragtet som løs på tråden, og at jeg laver for mange fejl (hvilket er komplet forkert, hun kan bare ikke finde ud af at læse data, men spotter hvis der er en stavefejl).
Jeg siger så op igår, 3. opsigning i min afdeling på 9 indenfor 3 måneder (alle grundet chefen), hun har derefter en standard mail hun sender ud med info om at filipai har opsagt stillingen. Normalt bliver denne mail startet med "sadly i have to inform that...".. Den linje har hun fjernet. Det er simpelthen et low blow. Jeg græd og græd igår aftes, for det er bare så tydeligt hvor påvirket jeg har været af at hun konstant kører på mig. Idag tog jeg tyren ved hornene og ringede til hendes chef, og fortalte at jeg var så ked af, at skulle væk fra virksomheden, og (efter aftale med en anden kollega der er stoppet) fortalt at vi begge stopper grundet chefen. Hun var rimelig paf, og troede vi begge søgte videre, for at udvikle karrieren. Hun beklagede meget og var ked af det var sådan.
PUHA, undskyld for off topic, men fuck hvor er det underligt at skulle stoppe på den her måde. Chefen smutter heldigvis på ferie fra fredag, hvor jeg har afsluttende skypemøde med hende, og efter det håber jeg aldrig nogensinde at skulle have kontakt med hende.

Edit: Kunne ikke lide være med at le lidt indvendigt da hun idag sendte Nyheds brev (skrevet i to), inklusiv et par virkeligt dumme stavefejl ud til 150 mennesker :genert: . Så det åbenbart bare mine ting der bliver dissekeret grundigt igennem :naughty:
Senest rettet af Filipai 2. jul 2020, 16:54, rettet i alt 2 gange.
18
Brugeravatar
Mangoness
Indlæg: 3601
Tilmeldt: 10. jan 2016, 18:04
Kort karma: 395
Likede indlæg: 6978

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Mangoness » 1. jul 2020, 17:59

Filipai skrev:Hold nu kæft hvor er jeg glad for at komme videre. Min chef har virkeligt kørt en små mobbende attitude mod mig de seneste måneder. Hun har lovet kurser, for at sige at hun ikke mente jeg var dygtig nok til at tage på dem, hun har sagt at min boblende personlighed bliver betragtet som løs på tråden, og at jeg laver for mange fejl (hvilket er komplet forkert, hun kan bare ikke finde ud af at læse data, men spotter hvis der er en stavefejl).
Jeg siger så op igår, 3. opsigning i min afdeling på 9 indenfor 3 måneder (alle grundet chefen), hun har derefter en standard mail hun sender ud med info om at filipai har opsagt stillingen. Normalt bliver denne mail startet med "sadly i have to inform that...".. Den linje har hun fjernet. Det er simpelthen et low blow. Jeg græd og græd igår aftes, for det er bare så tydeligt hvor påvirket jeg har været af at hun konstant kører på mig. Idag tog jeg tyren ved hornene og ringede til hendes chef, og fortalte at jeg var så ked af, at skulle væk fra virksomheden, og (efter aftale med en anden kollega der er stoppet) fortalt at vi begge stopper grundet chefen. Hun var rimelig paf, og troede vi begge søgte videre, for at udvikle karrieren. Hun beklagede meget og var ked af det var sådan.
PUHA, undskyld for off topic, men fuck hvor er det underligt at skulle stoppe på den her måde. Chefen smutter heldigvis på ferie fra fredag, hvor jeg har afsluttende skypemøde med hende, og efter det håber jeg aldrig nogensinde at skulle have kontakt med hende.


Godt du kom væk :banan:

Jeg har godt læst om, at hver femte (desværre) skifter job pga. chefen :mellow:

https://nyheder.tv2.dk/samfund/2019-07- ... intrigante
2
Jeg elsker dig lille sølvpapirshat-smiley :love:

Billede

Persnikedy skrev:Hvis jeg en dag føler at mine fødder er løg så skal de da være løg :lol:


Cheese Billede
Lupa2800
Indlæg: 53
Tilmeldt: 22. dec 2015, 18:32
Kort karma: 1
Likede indlæg: 41

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Lupa2800 » 1. jul 2020, 20:39

Skal lige høre om jeg er helt urimelig her.

Jvf min tidligere tråd om 4 samtale, så fik jeg stillingen og er helt vildt glad...

Dog formåede den eksterne rekrutter så at gøre min sidste tid hos nuværende arbejdsgiver lidt mere bøvlet.

Da han i sin tid bad om referencerne, skrev jeg 3 personer på, 2 kollager og min leder.
Mine kollegaer vidste godt at jeg havde været til de her samtaler, men har selvfølgelig ikke sagt noget til min leder, så havde skrevet i mailen til rekrutteren at min leder ikke vidste noget og at han derfor gerne måtte ringe til mig først, så jeg kunne nå at fortælle det selv.
Det valgte han så at blæse højt på åbenbart, for jeg havde lige pludselig en noget uforstående leder på SMS, der bad mig ringe hurtigst muligt omkring det her.

Er det kutyme at ny arbejdsgiver bare ringer uden at oplyse om det først, specielt når man skriver at man gerne lige vil oplyses om det eller er jeg helt galt på den?
1
avdotja
Indlæg: 2912
Tilmeldt: 11. okt 2015, 18:31
Kort karma: 340
Likede indlæg: 7761

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf avdotja » 1. jul 2020, 22:20

Lupa2800 skrev:Skal lige høre om jeg er helt urimelig her.

Jvf min tidligere tråd om 4 samtale, så fik jeg stillingen og er helt vildt glad...

Dog formåede den eksterne rekrutter så at gøre min sidste tid hos nuværende arbejdsgiver lidt mere bøvlet.

Da han i sin tid bad om referencerne, skrev jeg 3 personer på, 2 kollager og min leder.
Mine kollegaer vidste godt at jeg havde været til de her samtaler, men har selvfølgelig ikke sagt noget til min leder, så havde skrevet i mailen til rekrutteren at min leder ikke vidste noget og at han derfor gerne måtte ringe til mig først, så jeg kunne nå at fortælle det selv.
Det valgte han så at blæse højt på åbenbart, for jeg havde lige pludselig en noget uforstående leder på SMS, der bad mig ringe hurtigst muligt omkring det her.

Er det kutyme at ny arbejdsgiver bare ringer uden at oplyse om det først, specielt når man skriver at man gerne lige vil oplyses om det eller er jeg helt galt på den?

Det håber jeg da sandelig ikke og det var noget jeg ville gøre opmærksom på. Jeg antager at det er den nye chef der har ringet, formentlig fordi hen ikke fik den nødvendige information fra rekrutteren? Det er simpelthen for uprofessionelt af rekrutteren.

Det sagt, så ville jeg - til en anden gang - sørge for at “ring ikke til denne reference, før du har advaret mig. Det er min nuværende chef og hun ved ikke jeg søger nyt job”-informationen var en del af selve reference-dokumentet og ikke kun stod i e-mailen (selv ville jeg dog først give kontaktinformationer på den slags reference, når jeg allerede havde modtaget en underskreven kontrakt).
7
Lupa2800
Indlæg: 53
Tilmeldt: 22. dec 2015, 18:32
Kort karma: 1
Likede indlæg: 41

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Lupa2800 » 2. jul 2020, 04:50

avdotja skrev:
Lupa2800 skrev:Skal lige høre om jeg er helt urimelig her.

Jvf min tidligere tråd om 4 samtale, så fik jeg stillingen og er helt vildt glad...

Dog formåede den eksterne rekrutter så at gøre min sidste tid hos nuværende arbejdsgiver lidt mere bøvlet.

Da han i sin tid bad om referencerne, skrev jeg 3 personer på, 2 kollager og min leder.
Mine kollegaer vidste godt at jeg havde været til de her samtaler, men har selvfølgelig ikke sagt noget til min leder, så havde skrevet i mailen til rekrutteren at min leder ikke vidste noget og at han derfor gerne måtte ringe til mig først, så jeg kunne nå at fortælle det selv.
Det valgte han så at blæse højt på åbenbart, for jeg havde lige pludselig en noget uforstående leder på SMS, der bad mig ringe hurtigst muligt omkring det her.

Er det kutyme at ny arbejdsgiver bare ringer uden at oplyse om det først, specielt når man skriver at man gerne lige vil oplyses om det eller er jeg helt galt på den?

Det håber jeg da sandelig ikke og det var noget jeg ville gøre opmærksom på. Jeg antager at det er den nye chef der har ringet, formentlig fordi hen ikke fik den nødvendige information fra rekrutteren? Det er simpelthen for uprofessionelt af rekrutteren.

Det sagt, så ville jeg - til en anden gang - sørge for at “ring ikke til denne reference, før du har advaret mig. Det er min nuværende chef og hun ved ikke jeg søger nyt job”-informationen var en del af selve reference-dokumentet og ikke kun stod i e-mailen (selv ville jeg dog først give kontaktinformationer på den slags reference, når jeg allerede havde modtaget en underskreven kontrakt).

Det var rekrutteren der ringede til referencerne og oplysningerne om referencer stod kun i mailen.
0
Brugeravatar
Pølsemix
Indlæg: 1577
Tilmeldt: 26. okt 2015, 17:56
Kort karma: 79
Likede indlæg: 2257

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Pølsemix » 2. jul 2020, 06:44

Lupa2800 skrev:Skal lige høre om jeg er helt urimelig her.

Jvf min tidligere tråd om 4 samtale, så fik jeg stillingen og er helt vildt glad...

Dog formåede den eksterne rekrutter så at gøre min sidste tid hos nuværende arbejdsgiver lidt mere bøvlet.

Da han i sin tid bad om referencerne, skrev jeg 3 personer på, 2 kollager og min leder.
Mine kollegaer vidste godt at jeg havde været til de her samtaler, men har selvfølgelig ikke sagt noget til min leder, så havde skrevet i mailen til rekrutteren at min leder ikke vidste noget og at han derfor gerne måtte ringe til mig først, så jeg kunne nå at fortælle det selv.
Det valgte han så at blæse højt på åbenbart, for jeg havde lige pludselig en noget uforstående leder på SMS, der bad mig ringe hurtigst muligt omkring det her.

Er det kutyme at ny arbejdsgiver bare ringer uden at oplyse om det først, specielt når man skriver at man gerne lige vil oplyses om det eller er jeg helt galt på den?

Nej, det er dybt uprofessionelt, især når der er tale om en der ikke beskæftiger sig med andet end rekruttering.
Det sagt, og jeg ved godt at der er delte meninger om det, så ville jeg personligt aldrig anvende en nuværende leder som reference, det er for risikabelt.
4
Brugeravatar
LaMariposa
Indlæg: 7147
Tilmeldt: 29. jul 2017, 16:49
Kort karma: 1285
Likede indlæg: 15909

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf LaMariposa » 2. jul 2020, 06:53

Pølsemix skrev:
Lupa2800 skrev:Skal lige høre om jeg er helt urimelig her.

Jvf min tidligere tråd om 4 samtale, så fik jeg stillingen og er helt vildt glad...

Dog formåede den eksterne rekrutter så at gøre min sidste tid hos nuværende arbejdsgiver lidt mere bøvlet.

Da han i sin tid bad om referencerne, skrev jeg 3 personer på, 2 kollager og min leder.
Mine kollegaer vidste godt at jeg havde været til de her samtaler, men har selvfølgelig ikke sagt noget til min leder, så havde skrevet i mailen til rekrutteren at min leder ikke vidste noget og at han derfor gerne måtte ringe til mig først, så jeg kunne nå at fortælle det selv.
Det valgte han så at blæse højt på åbenbart, for jeg havde lige pludselig en noget uforstående leder på SMS, der bad mig ringe hurtigst muligt omkring det her.

Er det kutyme at ny arbejdsgiver bare ringer uden at oplyse om det først, specielt når man skriver at man gerne lige vil oplyses om det eller er jeg helt galt på den?

Nej, det er dybt uprofessionelt, især når der er tale om en der ikke beskæftiger sig med andet end rekruttering.
Det sagt, og jeg ved godt at der er delte meninger om det, så ville jeg personligt aldrig anvende en nuværende leder som reference, det er for risikabelt.


Det ville jeg absolut heller ikke turde, selvom jeg er virkelig glad for min chef. Jeg fortæller ikke noget på arbejdspladsen, før jeg har set en underskrevet kontrakt. Når det så er sagt, så er det jo ikke sikkert, at man har andre at skrive på, hvis nuværende arbejdsplads er ens første job eller man heller ikke er tryg ved at henvise til tidligere arbejdsplads.
1
:lun:

Be brave
Lupa2800
Indlæg: 53
Tilmeldt: 22. dec 2015, 18:32
Kort karma: 1
Likede indlæg: 41

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Lupa2800 » 2. jul 2020, 06:53

Pølsemix skrev:
Lupa2800 skrev:Skal lige høre om jeg er helt urimelig her.

Jvf min tidligere tråd om 4 samtale, så fik jeg stillingen og er helt vildt glad...

Dog formåede den eksterne rekrutter så at gøre min sidste tid hos nuværende arbejdsgiver lidt mere bøvlet.

Da han i sin tid bad om referencerne, skrev jeg 3 personer på, 2 kollager og min leder.
Mine kollegaer vidste godt at jeg havde været til de her samtaler, men har selvfølgelig ikke sagt noget til min leder, så havde skrevet i mailen til rekrutteren at min leder ikke vidste noget og at han derfor gerne måtte ringe til mig først, så jeg kunne nå at fortælle det selv.
Det valgte han så at blæse højt på åbenbart, for jeg havde lige pludselig en noget uforstående leder på SMS, der bad mig ringe hurtigst muligt omkring det her.

Er det kutyme at ny arbejdsgiver bare ringer uden at oplyse om det først, specielt når man skriver at man gerne lige vil oplyses om det eller er jeg helt galt på den?

Nej, det er dybt uprofessionelt, især når der er tale om en der ikke beskæftiger sig med andet end rekruttering.
Det sagt, og jeg ved godt at der er delte meninger om det, så ville jeg personligt aldrig anvende en nuværende leder som reference, det er for risikabelt.

Jeg blev godt nok os lidt arrig over det, men sket er sket og min leder er faldet lidt ned igen...
Han var bestemt ikke glad for at jeg sagde op.

Det var et stort sats at sætte ham på, men havde håbet på at det ville falde godt ud.
Det gjorde det så bestemt ikke, min leder nægtede at være reference og jeg måtte ha fat i tidligere leder
0
Brugeravatar
Pølsemix
Indlæg: 1577
Tilmeldt: 26. okt 2015, 17:56
Kort karma: 79
Likede indlæg: 2257

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Pølsemix » 2. jul 2020, 07:02

LaMariposa skrev:
Det ville jeg absolut heller ikke turde, selvom jeg er virkelig glad for min chef. Jeg fortæller ikke noget på arbejdspladsen, før jeg har set en underskrevet kontrakt. Når det så er sagt, så er det jo ikke sikkert, at man har andre at skrive på, hvis nuværende arbejdsplads er ens første job eller man heller ikke er tryg ved at henvise til tidligere arbejdsplads.

Det er korrekt, så er det selvfølgelig lidt af en kattepine at være i. Så ville jeg nok anvende en kollega eller lign., jeg har sågar hørt om en der anvendte en med-studerende som reference :D
0

Tilbage til "Job"